Front Office Trainee
Hotel Die Port van Cleve is op zoek naar een Front Office Trainee!Passie, teamwork, uniek, verantwoordelijkheid en innovatie zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze woorden en lijkt het je leuk om in een divers team te komen werken met gepassioneerde collega’s, reageer dan snel!
Wie zoeken wij?
Je bent enthousiast en wilt echt een allround receptionist worden. Je volgt een relevante opleidingJe spreekt Engels, Nederlands is een pré, maar geen must. Je bent flexibel, collegiaal en gastgericht; het willen verlenen van optimale service heb je in je, soms is dit maatwerk
Extra informatie
Front office
Hotel Die Port van Cleve
5-10
Stage
Waarom is deze stage interessant voor jou?
-
Fulltime of parttime vanaf januari 2027
-
Flexibele werktijden
-
Stagevergoeding van €500 bruto per maand (op basis van fulltime)
-
Aanbrengbonus van €500 euro extra bij het aanbrengen van een nieuwe stagiair
-
Je kunt meteen starten met je stage
-
Mooie kans om jezelf te ontwikkelen (inclusief doorgroeimogelijkheden) binnen Aeon Plaza Hotels
-
Tot €500 bonus bij het aanbrengen van een nieuwe collega
-
Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, ‘Weet waar je werkt’ arrangement, diverse leuke & sportieve activiteiten, Aeon familiedag, collectieve (zorg) verzekeringen en medewerkers- en Friends & Family tarief in onze eigen hotels
Wat is belangrijk om te weten over deze stage?
Het team bestaat uit een Front Office manager, Assistant FO Manager, Receptionisten, Portiers en Stagiaires die ervoor zorgen dat al onze gasten een heel prettig verblijf hebben. Als stagiair gaan we jou alles leren in de praktijk om een echte allround receptionist te worden. Je gaat gasten in- en uitcheken, vragen beantwoorden en informatie vertrekken. Daarnaast leer je alle administratieve taken uit te voeren die hierbij komen kijken. De diensten bij de receptie zijn van 7.00-15.00 uur en 15.00 uur tot 23.00 uur, maar het kan ook voorkomen dat je een keer een ‘tussendienst’ van 10.00 tot 18.00 uur hebt. Je krijgt een leermeester toegewezen die je coach is en je begeleidt en helpt om je verder te ontwikkelen.
Wervingsproces
1. Toepassen
Stuur uw sollicitatie en zet de eerste stap naar een uitdagende baan waarin uw vaardigheden en passies echt tot hun recht komen.
2. Uitnodigen
Als uw profiel aansluit bij onze verwachtingen, nodigen wij u uit voor een gesprek op onze locatie, zodat we de vacature verder kunnen bespreken.
3. Interview
Wij kijken ernaar uit om u beter te leren kennen, uw ambities te bespreken en de mogelijke kansen binnen ons bedrijf te verkennen.
4. Welkom
Welkom bij Aeon Plaza Hotels! Zodra je het aanbod accepteert, ontvang je een welkomstmail van HR en start je onboardingproces officieel.
Een referentiecheck is een standaard onderdeel van onze aanvraagprocedure. We begrijpen ook dat u een reverse reference check wilt uitvoeren en met een 'experience expert' wilt praten over hoe het is om bij Aeon Plaza Hotels te werken!
Bent u geïnteresseerd in een reverse reference check? Stuur een email naar hr@aeonplazahotels.com met uw gegevens en in welke vacature u geïnteresseerd bent.
Een medewerker van die afdeling neemt contact met je op!
Bent u geïnteresseerd in een reverse reference check? Stuur een email naar hr@aeonplazahotels.com met uw gegevens en in welke vacature u geïnteresseerd bent. Een medewerker van die afdeling neemt contact met je op!